单 Logo

Aldersbekreftelse

For å bruke nettstedet vårt må du være 21 år eller over. Vennligst bekreft alderen før du går inn på nettstedet.

Beklager, alderen din er ikke tillatt.

Page_banner

Bedriftskultur

Bedriftskultur

Global Yes Lab Ltd. ble grunnlagt i 2013 som er spesialisert på elektronisk sigarettforskning og utvikling, produksjon og salg i alle markeder over hele verden. Gyl ligger i Chang'an Town, Dongguan City, sentrum av verdens e-sigarettforsyningskjeder. Siden 2016 hadde GYL konsentrert seg om et oppdrag om å heve standardene for krevde oljerape -enhetsteknologi.

Kundeorientering og tjenesteprioritet

Kunden først

Bedriftens bedriftskultur prioriterer generelt høye kundeorientering og leverer kvalitetstjeneste. Dette betyr at selskapet vil ta hensyn til kundebehov, kontinuerlig forbedre produkter og tjenester, sikre forbedring av kundetilfredshet og reagere aktivt på tilbakemeldinger og forslag til kunder.

Samfunnsansvar og bærekraftig utvikling

Samfunnsansvar

Når samfunnets oppmerksomhet mot bærekraftig utvikling fortsetter å øke, understreker vi selskapets samfunnsansvar. Dette inkluderer oppmerksomhet og innsats for miljøvern, ansattes velferd og samfunnsbidrag.

Innovasjon og teknologiorientering

innovasjon

Som et selskap som er involvert i teknologi, understreker selskapets bedriftskultur ofte innovasjons- og teknologiorientering. Dette betyr at selskapet oppfordrer ansatte til å komme med nye ideer og ideer, og oppfordrer dem til å fortsette å gjøre gjennombrudd og forbedringer i FoU og design.

Helse og sikkerhetsprioritet

Helse og sikkerhetsprioritet

Siden e-sigaretter involverer folks helse og sikkerhet, vil vi ta helse- og sikkerhetsaspekter som veldig viktig. Dette betyr at selskapet bruker betydelige ressurser for å sikre kvaliteten og sikkerheten til sine produkter og oppfordrer ansatte til alltid å sette helse og sikkerhet først på jobb.

Teamarbeid og samarbeid

Teamarbeid

Teamarbeid og samarbeid er veldig viktig i vårt selskap. Oppmuntre til gjensidig støtte og samarbeid mellom ansatte, understreke styrken til teamet og verdsette å skape et positivt, vennlig og harmonisk arbeidsmiljø.

Vi er kreative

Vi brenner

Vi er løsningen

Vil du jobbe med oss?